По тематика > Труд и работна заплата > Въпроси, отговори и коментари > 2018 г. > Установяване на „намалено“ и „непълно“ работно време
ДОКУМЕНТ, ДОСТЪПЕН САМО ЗА АБОНАТИ

Установяване на „намалено“ и „непълно“ работно време

Публикувано на 13.04.2018

Oтговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ

    Въпрос: Поради намаляване на обема на работа в дружеството временно е необходимо да бъде намалено работното време на част от служителите – от 8-часов работен ден на 6-часов работен ден.
1. Какви са възможностите и какви законови изисквания трябва да спази работодателят при намаляване на работното време?
2. Каква е процедурата, която трябва да спази?
3. Какви документи се изготвят?
4. Какъв е максималният срок, за който мож...

Пълният текст е достъпен само за абонати. Към формата за абонамент.




ВТОРИ СПЕЦИАЛИЗИРАН СЕМИНАР, засягащ всички важни новости в ЗАЩИТАТА НА ЛИЧНИТЕ ДАННИ
GDPR за счетоводители
Лектор: адв. д-р Ирена Георгиева
Дата и място: 15 май 2018 г.*, София
Тема: Основни проблеми на съответствието на счетоводната дейност и услуги с новия Общ регламент за защита на личните данни
Предлага се:
Участие на място | Пълен видеозапис