По тематика > Труд и работна заплата > Въпроси, отговори и коментари > 2019 г. > Всяко неизпълнение на трудовите задължения може да е дисциплинарно нарушение
ДОКУМЕНТ, ДОСТЪПЕН САМО ЗА АБОНАТИ

Всяко неизпълнение на трудовите задължения може да е дисциплинарно нарушение

Публикувано на 11.01.2019

Отговаря Андрей АЛЕКСАНДРОВ - доц. д-р по трудово право

    Всяко неизпълнение на трудовите задължения може да е дисциплинарно нарушение
Възможно ли е налагането на дисциплинарно наказание на работник или служител за нарушение, което не е изрично посочено в чл. 187 или чл. 190 КТ...

Пълният текст е достъпен само за абонати. Към формата за абонамент.