Принудителен платен отпуск на основание чл. 173а, ал. 1 от КТ

По тематика > Труд и работна заплата > Въпроси, отговори и коментари > 2021 г. > Принудителен платен отпуск на основание чл. 173а, ал. 1 от КТ

ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП

Принудителен платен отпуск на основание чл. 173а, ал. 1 от КТ

Публикувано на 19.02.2021

експерти от МТСП

В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Допустимо ли е работодател да пусне работник в принудителен платен отпуск на основание чл. 173а, ал. 1 от КТ, като задължи работника да полза отпуски от 2008 г., които не се погасяват по давност, при положение, че работникът има ...

За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.

Реклама:

сп. "Български законник" Обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ Възнаграждения на лекарите и сестрите на първа линия Последни промени в Кодекса на труда Неплатен отпуск за отглеждане на малко дете до 8 години Прекратяване на трудовия договор по взаимно съгласие Обезщетение при прекратяване на трудов договор след пенсиониране Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ	в. "Седмичен законник" Неплатен отпуск за гледане на малко дете Платен годишен отпуск при трудов договор за непълно работно време Превръщане на срочен трудов договор в договор за неопределено време Предизвестие при уволнение поради предстоящо пенсиониране Санкции при неизплащане на допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит Неплатен отпуск с неограничена продължителност Обезщетение при уволнение след продължителен отпуск Срок за изпитване при преназначаване на друга длъжност в същото предприятие	в. "Главен счетоводител" Право на обезщетение при пенсиониране на учител Справки за осигурителен стаж и доход Командироване на работник или служител на територията на друга държава-членка на Европейския съюз Ползване на отпуск при два трудови договора Прекратяване на трудов договор на основание чл. 325, ал. 1, т. 11 от КТ Завръщане на работа поради изтичане на отпуск по майчинство Неплатен отпуск, който се признава за трудов стаж Трудов договор може да се сключва и за работа през определени дни от месеца, като това време се признава за трудов стаж
вижте пълния списък...	вижте пълния списък...	вижте пълния списък...

Принудителен платен отпуск на основание чл. 173а, ал. 1 от КТ

експерти от МТСП

сп. "Български законник"

в. "Седмичен законник"

в. "Главен счетоводител"