Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса…
По тематика > Труд и работна заплата > Нормативни актове (основни) > Инструкции > ИНСТРУКЦИЯ № 3 ЗА ПЛАНИРАНЕ, ОТЧИТАНЕ И ЗАПЛАЩАНЕ ТРУДА НА РАБОТНИЦИТЕ-НАДОМНИЦИ
ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП
Не сте абонат на Експертис?
Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ

ИНСТРУКЦИЯ № 3 ЗА ПЛАНИРАНЕ, ОТЧИТАНЕ И ЗАПЛАЩАНЕ ТРУДА НА РАБОТНИЦИТЕ-НАДОМНИЦИ

ДВ. бр. 100 от 26.12.1980г.

Издадена от Министерството на труда и социалните грижи,
обн., ДВ, бр. 39 от 23 май 1975 г., изм., бр. 100 от
26 декември 1980 г.

 

history Чл. 1. (1) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1980 г.) Надомно производство могат да организират всички предприятия и организации и техните поделения, които произвеждат стоки, подходящи за изработка при домашна обстановка в рамките на утвърдените им нормативи, лимити и показатели.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1980 г.) Надомно може да бъде производството и на стоки за широко потребление от отпадъци, с изключение на това, че това производство съгласно Разпореждане № 233 на Бюрото на Министерския съвет от 12.ХI.1973 г. се организира от предприятията, организациите и техните поделения извън утвърдените им нормативи, лимити и показатели и се планира и отчита отделно от основното производство.
(3) За работниците-надомници към специалните предприятия за трудоустроените лица и ТПК на инвалидите се прилага Правилник за работата на специалните предприятия за трудоустроени лица при народните съвети и ТПК на инвалидите (ДВ, бр. 53 от 1971 г.) и Окръжно № 0-31 от 17.ХI.1971 г. на Министерството на труда и социалните грижи и Министерството на вътрешната търговия и услугите.

history Чл. 2. (1) Работници-надомници могат да бъдат предимно домакини, пенсионери, учащи се, инвалиди, жени-майки, граждани, гледащи стари и тежко болни членове на семействата, сезонни работници и други подобни, които не се намират в друго трудово правоотношение и живеят в населеното място, където са разположени седалището и районът на съответното предприятие или организация и поделенията им.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 100 от 1980 г.) Жените-майки, които се намират в неплатен отпуск за отглеждане на малко дете (чл. 61 от Кодекса на труда), могат да сключват и втори трудов договор съгласно чл. 74 от Кодекса на труда, включително и за надомна работа.
(3) (Нова - ДВ, бр. 100 от 1980 г.) Жените-майки с деца от 3- до 6-годишна възраст могат да работят надомна работа при условията и по реда на чл. 2 от Постановление № 38 на Министерския съвет от 1980 г. за трудоустрояването на лицата с намалена трудоспособност и разширяване надомната работа на майките с деца до 6-годишна възраст (ДВ, бр. 57 от 1980 г.).
(4) (Предишна ал. 3 - ДВ, бр. 100 от 1980 г.) При сключването на трудовия договор съгласно глава II от Кодекса на труда работникът-надомник посочва в молбата си до ръководството на предприятието, организацията и поделението, че ще работи в дома си, което изрично се вписва и в заповедта за неговото назначение.


   Реклама:
 

сп. "Български законник"

 

в. "Седмичен законник"

 

в. "Главен счетоводител"

 
  вижте пълния списък...   вижте пълния списък...   вижте пълния списък...