Ново в Експертис - последен брой, добавен на
Специалните режими за малките предприятия по ЗДДС
Лиляна ПАНЕВА - данъчен консултант
Специалните режими за малките предприятия са безспорен акцент на промените в ЗДДС, направени със Закон за изменение и допълнение на Закона за данък върху добавената стойност (ЗИДДДС), обн. в ДВ, бр. 115 от 30.12.2025 г. С тях в нашата ДДС практика се...
Доставка на обща туристическа услуга
Отговаря Иван МИНЧЕВ - данъчен експерт
Когато туристическа агенция предлага единична туристическа услуга - само хотелско настаняване без транспорт или други съпътстващи услуги - в България, ЕС и трети страни, трябва ли да се правят протоколи по ЗДДС на маржа?
За доставката на обща турист...
Осигуряване на управител на ЕООД, полагащ личен труд
Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Собственик и управител на ЕООД, извършващо довършителни и ремонтни работи в сферата на строителството, полага личен труд, различен от управленския (настилки, бояджийски работи, ел. и ВиК, за които има правоспособност). В учредителния акт, освен че мо...
Основно и допълнителни трудови възнаграждения
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Работодателят ми предлага да подпиша трудов договор с изпитателен срок, в който се посочва, че процентът за клас прослужено време се смята за включен в основното трудово възнаграждение. Това законно ли е?
В съответствие с чл. 70, ал. 3 от КТ през вр...
Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Работник прекратява трудовия си договор половин година след постъпването си на работа. Има ли работодателят право да откаже изплащането на възнаграждение за неизползван годишен отпуск под предлог, че работникът не е работил поне една година в същото ...
№ 55-29-4538 от 21.01.2026 г. ОТНОСНО: Прилагане на Закона за здравното осигуряване (ЗЗО) по отношение на гражданка на Република Сърбия
НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ
Във Ваше писмено запитване с вх. №55-29-4538 #4 от 12.12.2025 г. по описа на Централно управление на Национална агенция за приходите (НАП), препратено по компетентност от дирекция ОДОП - ……., е изложена следната фактическа обстановка:
Гражданка на Ре...
№ 55-30-15605 от 20.10.2025 г. Относно: Прилагане на осигурителното законодателство в случаите на издаден болничен лист с период на временна неработоспособност, настъпила непосредствено след ден, в който служител без уважителни причини не се е явил на работа (самоотлъчка)
НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ
С Ваше писмено запитване желаете да получите разяснение относно прилагане на осигурителното законодателство в случаите на издаден болничен лист с период на временна неработоспособност, настъпила непосредствено след ден, в който служител без уважителн...
№ 54-0001-235 от 6.11.2025 г. Относно: Прилагането на разпоредбите на Закона за корпоративното подоходно облагане, Закона за данък върху добавената стойност и Данъчно-осигурителния процесуален кодекс
НАЦИОНАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ПРИХОДИТЕ
В дирекция „Обжалване и данъчно-осигурителна практика” е постъпило Ваше писмено запитване, прието с вх. №54-0001-235/23.10.2025 г. относно прилагането на разпоредбите на Закона за корпоративното подоходно облагане (ЗКПО), Закона за данък върху добаве...
Работа на два трудови договора
експерти от МТСП
В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Работя като рехабилитатор в голяма частна болница от 16 години на постоянен трудов договор 7 часа към МБАЛ. Сега предлагат на целия екип от 14 рехабилитатори да преминем на нови два договора. Първият на ...
Установяване на трудов стаж след 1.06.2025 г.
експерти от МТСП
В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Назначавам лице, считано от 10 ноември 2025 г. Същото предоставя трудова книжка приключена съгласно § 24 от ПЗР КТ, но то е продължило да работи до 30 октомври 2025 г. По какъв начин да разбера какъв е с...
Прилагане на разпоредбата на чл. 351, ал. 2 от Кодекса на труда
експерти от МТСП
В сайта на МТСП експерти отговарят на въпроса: Предстои ни да наемем лице (български гражданин), работило дълги години, като „Медицинска сестра“ в Англия. Следва ли да признаем придобития в Англия трудов стаж с цел начисляване на допълнително възнагр...






