ДВ. бр. 36 от 06.05.1997г.

(Приета на ХХХII сесия на Генералната конференция
на Международната организация на труда в Женева,
Швейцария, на 29 юни 1949 г. и влязла в сила
на 20 септември 1952 г. Ратифицирана от България
с Указ № 161 от 2 юли 1955 г. на Президиума на
Народното събрание - ДВ, бр. 54 от 1955 г.
Ратификацията й е официално регистрирана в
Международното бюро на труда на 7 ноември 1955 г.
В сила за България от 7 ноември 1956 г.)
Обнародвана, ДВ, бр. 36 от 6 май 1997 г.

history Генералната конференция на Международната организация на труда,
свикана в Женева от Административния съвет на Международното бюро на труда на 8 юни 1949 г. на своята тридесет и втора сесия,
след като реши да приеме различни предложения относно трудовите клаузи в договорите, сключени с публична власт, въпрос, включен като шеста точка в дневния ред на сесията,
след като реши, че тези предложения ще вземат формата на международна конвенция,
приема на този двадесет и девети ден от месец юни 1949 г. следната конвенция, която ще се нарича Конвенция относно трудовите клаузи (административни договори), 1949 г.:

history Член 1
1. Тази конвенция се прилага към договорите, които отговарят на следните условия:
а) поне една от страните на договора е орган на публичната власт;
b) изпълнението на договора води до:
i) разход от фондове на орган на публичната власт;
ii) наемането на работници от другата страна по договора;
c) договорът се сключва с цел:
i) строителство, преработка, поправка или разрушаване на публични съоръжения;
ii) изработване, сглобяване, поддържане или пренасяне на материали или на технически съоръжения;
iii) изпълнение или предоставяне на услуги;
d) договорът е сключен от централен орган на власт на държава - членка на организацията, за която конвенцията е в сила.
2. Компетентната власт определя в каква степен и при какви условия конвенцията се прилага за сключените договори с органи на власт, различни от органите на централната власт.
3. Тази конвенция се прилага за извършените дейности от подизпълнителите или от лицата, на които е прехвърлено изпълнението на договора; трябва да се вземат подходящи мерки от компетентната власт, за да се осигури прилагането на конвенцията към тези дейности.
4. Договорите, които водят до разходи от публични фондове на стойност, която не надхвърля граница, определена от компетентната власт, след проведени консултации с организациите на заинтересуваните работодатели и работници, ако такива организации съществуват, могат да бъдат изключени от прилагането на тази конвенция.
5. Компетентната власт може след проведени консултации със заинтересуваните организации на работодателите и на трудещите се, ако такива организации съществуват, да изключи от приложното поле на конвенцията лицата, които заемат ръководни длъжности или длъжности от технически или научен характер, на които условията за наемане на работа не са уредени от националното законодателство, от колективен трудов договор или от арбитражно решение и които обикновено не извършват физическа работа.