ДВ. бр. 35 от 02.05.1997г.

(Приета на ХХХIV сесия на Генералната конференция
на Международната организация на труда в Женева,
Швейцария, на 6 юни 1951 г. и е влязла в сила
на 23 май 1953 г. Ратифицирана от България с
Указ № 161 от 2 юли 1955 г. на Президиума на
Народното събрание - Изв., бр. 54 от 1955 г.
Ратификацията й е официално регистрирана в
Международното бюро на труда на 7 ноември 1955 г.
В сила за България от 7 ноември 1956 г.)
Обнародвана, ДВ, бр. 35 от 2 май 1997 г.

history Генералната конференция на Международната организация на труда,
свикана в Женева от Административния съвет на Международното бюро на труда на 6 юни 1951 г. на своята Тридесет и четвърта сесия,
след като реши да приеме различни предложения относно равенството в заплащането на мъжката и женската работна ръка за равен труд, въпрос, включен като седма точка в дневния ред на сесията,
след като реши, че тези предложения ще вземат формата на международна конвенция,
приема на този двадесет и девети ден от месец юни 1951 г. следната конвенция, която ще се нарича Конвенция за равенството в заплащането, 1951 г.:

history Член 1
За целите на тази конвенция:
а) терминът "заплащане" включва обикновената, основната или минималната работна заплата и всички други възнаграждения, плащани пряко или косвено, в брой или в натура от работодателя на трудещия се за неговия труд;
b) изразът "равенство в заплащането на мъжката и женската работна ръка за равен труд" се отнася до размера на възнаграждението, установено без разлика на пола.