Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса…
По тематика > Труд и работна заплата > Нормативни актове (основни) > Международноправни актове > Конвенции > КОНВЕНЦИЯ № 44 ЗА БЕЗРАБОТИЦАТА, 1934 Г.
ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП
Не сте абонат на Експертис?
Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ

КОНВЕНЦИЯ № 44 ЗА БЕЗРАБОТИЦАТА, 1934 Г.

ДВ. бр. 44 от 03.06.1997г.

(Приета на ХVIII сесия на Генералната конференция на
Международната организация на труда в Женева, Швейцария,
на 23 юни 1934 г. и влязла в сила на 10 юни 1938 г.
Ратифицирана от България с Указ № 745 на Президиума на
Великото Народно събрание от 31 август 1949 г. - ДВ,
бр. 207 от 1949 г. Ратификацията е официално регистрирана
в Международното бюро на труда на 29 декември 1949 г.
В сила за България от 29 декември 1950 г.)
Обнародвана, ДВ, бр. 44 от 3 юни 1997 г.

 

history Генералната конференция на Международната организация на труда,
свикана в Женева от Административния съвет на Международното бюро на труда на 4 юни 1934 г. на своята осемнадесета сесия,
след като реши да приеме различни предложения относно осигуровката безработица и други видове помощи за безработни, въпрос, включен като втора точка в дневния ред на сесията,
след като реши тези предложения да вземат формата на международна конвенция,
приема на този двадесет и трети ден от месец юни 1934 г. следната конвенция, която ще се нарича Конвенция за безработицата, 1934 г.:

history Член 1
1. Всяка държава - членка на Международната организация на труда, която ратифицира тази конвенция, се задължава да поддържа система, която осигурява на изпадналите в принудителна безработица лица, посочени в тази конвенция:
а) "обезщетение", т. е. сума, изплащана за направени вноски от ползувателя по времето на заетостта му чрез присъединяването към една задължителна или доброволна система;
b) "помощ", т. е. плащане, което не е обезщетение или помощ, по силата на общите мерки за подпомагане на бедните, но която може да представлява възнаграждението за работа в обществените дейности, организирани при условията на чл. 9; или
c) комбинация от обезщетения и помощи.
2. При условие, че държавата - членка на организацията, осигурява на всички лица, към които се прилага тази конвенция, обезщетения или помощи, предвидени в ал. 1, тази система може да бъде:
a) задължителна осигуровка;
b) доброволна осигуровка;
c) комбинация от задължителна и доброволна осигуровка;
d) една от посочените по-горе системи, допълнена със система за подпомагане.
3. Националното законодателство определя в случай на нужда условията, при които безработните преминават от режим на обезщетения към режим на подпомагане.


   Реклама:
 

сп. "Български законник"

 

в. "Седмичен законник"

 

в. "Главен счетоводител"

 
  вижте пълния списък...   вижте пълния списък...   вижте пълния списък...