Парламентът прие на второ четене промени в Закона за държавния служител. Допълнителното възнаграждение за постигнати резултати, което може да получи държавен служител, не може да надвишава 80 на сто от начислените му за съответната година основни заплати. То ще се изплаща четири пъти годишно, въз основа на оценка по ред, определен в наредба. Определя се нов начин...

За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.