Народното събрание прие на второ четене промени в Кодекса на труда. Трудов договор с условие за стажуване ще могат да предлагат работодателите на младежи до 29 години, завършили средно или висше образование, без трудов стаж или професионален опит по придобитата професия или специалност. Договорът не може да бъде за по-малко от 6 и за повече от 12 месеца.
Де...

За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.