Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса…
По вид документ > Съдебна практика > Върховен касационен съд > Решение № 330 от 5.11.2013 г. по гр.д. № 1220/2013 г., ІV г.о.
ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП
Не сте абонат на Експертис?
Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ

Решение № 330 от 5.11.2013 г. по гр.д. № 1220/2013 г., ІV г.о.

Публикувано на 11.09.2015

    Когато работодателят не е определил срок за даване на обяснения, работникът или служителят следва да ги даде в разумен срок - според конкретните обстоятелства във все­ки отделен случай. Работодателят в този случай също трябва да изчака този разумен срок да изтече, преди да връчи заповедта за налагане на дис­циплинарното наказание. Когато обясненията са дадени и са достиг­нали до работодателя преди налага­нето на дисциплинарното наказа­ние, е осъщ...

За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ
.


   Реклама:
 

сп. "Български законник"

 

в. "Седмичен законник"

 

в. "Главен счетоводител"

 
  вижте пълния списък...   вижте пълния списък...   вижте пълния списък...