Трудов календар за 2026 г.


Български законник	Седмичен законник	Главен счетоводител	За Експертис	Настолник…	Трудово право	Семинар	Бюджет	1000 въпроса…	Контакти

АБОНАМЕНТ

Експертис – счетоводно-правна информационна система

По тематика > Труд и работна заплата > Справочник > Труд, заплата и статистика > Работни дни > Трудов календар за 2026 г.

ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ

Трудов календар за 2026 г.

Публикувано на 06.06.2023

Месец	Седмица	Работни дни	Работни часове при			% в месеца тримес. годината
			30 часа	35 часа	40 часа
Януари	1	0	0	0	0	0,00
	2	5	30	35	40	25,00
	3	5	30	35	40	25,00
	4	5	30	35	40	25,00
	5	5	30	35	40	25,00
Общо за месеца		20	120	140	160
Февруари	6	5	30	35	40	25,00
	7	5	30	35	40	25,00
	8	5	30	35	40	25,00
	9	5	30	35	40	23,81
Общо за месеца		20	120	140	160
Март	10	4	24	28	32	19,05
	11	5	30	35	40	23,81
	12	5	30	35	40	23,81
	13	5	30	35	40	23,81
	14	2	12	14	16	9,52
Общо за месеца		21	126	147	168
Общо за І тримесечие		61	366	427	488	24,60
Април	14	3	18	21	24	15,00
	15	4	24	28	32	20,00
	16	4	24	28	32	20,00
	17	5	30	35	40	25,00
	18	4	24	28	32	20,00
Общо за месеца		20	120	140	160
Май	19	4	24	28	32	22,22
	20	5	30	35	40	27,78
	21	5	30	35	40	27,78
	22	4	24	28	32	22,22
Общо за месеца		18	108	126	144
Юни	23	5	30	35	40	22,73
	24	5	30	35	40	22,73
	25	5	30	35	40	22,73
	26	5	30	35	40	22,73
	27	2	12	14	16	9,09
Общо за месеца		22	132	154	176
Общо за ІІ тримесечие		60	360	420	480	24,19
Юли	27	3	18	21	24	13,04
	28	5	30	35	40	21,74
	29	5	30	35	40	21,74
	30	5	30	35	40	21,74
	31	5	30	35	40	21,74
Общо за месеца		23	138	161	184
Август	32	5	30	35	40	23,81
	33	5	30	35	40	23,81
	34	5	30	35	40	23,81
	35	5	30	35	40	23,81
	36	1	6	7	8	4,76
Общо за месеца		21	126	147	168
Септември	36	4	24	28	32	20,00
	37	4	24	28	32	20,00
	38	5	30	35	40	25,00
	39	4	24	28	32	20,00
	40	3	18	21	24	15,00
Общо за месеца		20	120	140	160
Общо за ІІI тримесечие		64	384	448	512	25,81
Октомври	40	2	12	14	16	9,09
	41	5	30	35	40	22,73
	42	5	30	35	40	22,73
	43	5	30	35	40	22,73
	44	5	30	35	40	22,73
Общо за месеца		22	132	154	176
Ноември	45	5	30	35	40	23,81
	46	5	30	35	40	23,81
	47	5	30	35	40	23,81
	48	5	30	35	40
	49	1	6	7	8	4,76
Общо за месеца		21	126	147	168
Декември	49	4	24	28	32	20,00
	50	5	30	35	40	25,00
	51	5	30	35	40	25,00
	52	3	18	21	24	15,00
	53	3	18	21	24	15,00
Общо за месеца		20	120	140	160
Общо за IV тримесечие		63	378	441	504	25,40
Общо за годината		248	1488	1736	1984

...

За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.

Реклама:

сп. "Български законник" Прекратяване на трудов договор по искане на работника или служителя Разлика между прекратяване на трудовия договор поради съкращаване щата и прекратяване по взаимно съгласие Процедура при отмяна на уволнението от съда и възстановяване на лицето на предишната работа Масови уволнения Изплащане на командировъчни пари на шофьорите, назначени към фирма по трудов договор За очакваните промени в правния режим на трудовите възнаграждения във връзка с транспонирането на Директивата за прозрачност на възнагражденията ПРИМЕРНИ ДЛЪЖНОСТНИ ХАРАКТЕРИСТИКИ съобразно влезлите в сила от 01.01.2026 г. промени в НАЦИОНАЛНАТА КЛАСИФИКАЦИЯ НА ПРОФЕСИИТЕ И ДЛЪЖНОСТИТЕ, 2011 г. (НКПД-2011), подредени в азбучен ред № 55-03-8289 от 01.08.2025 г. ОТНОСНО: Прилагане разпоредбите на Наредбата за вписване в регистъра по заетостта (НВРЗ) Командироване на управител и работници на българска фирма в Испания Законови закрили при прекратяване на трудов договор № 54-30-5893 от 24.07.2025 г. ОТНОСНО: Прилагане разпоредбите на Наредбата за вписване в регистъра по заетостта (НВРЗ) Платен годишен на служител, използвал неплатен отпуск за отглеждане на дете от 2 до 8 години Изчисляване на обезщетение при прекратяване на трудовото правоотношение с работник Изисквания за длъжността „уредник в музей“ Трудов стаж на британски гражданин, работещ в България Изчисляване на дневно трудово възнаграждение при дуално обучение Трудов договор може да се сключва и за работа през определени дни от месеца Болничен на лице, изпълнител по ДУК в две дружества Предписанието за трудоустрояване, издадено от здравните органи, е задължително и за двете страни по трудовото правоотношение № 55-30-11329 от 24.07.2025 г. ОТНОСНО: Прилагане разпоредбите на Наредбата за вписване в регистъра по заетостта (НВРЗ) Допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит Удостоверяване на предишен опит на работник Командироване на шофьори в чужбина Попълване на ЕТЗ при разсрочено изплащане на обезщетение № 54-30-5414 от 24.07.2025 г. ОТНОСНО: прилагане разпоредбите на Наредбата за вписване в регистъра по заетостта (НВРЗ) Платен годишен отпуск на лице с експертно решение от ТЕЛК Ползване на отпуск по време на предизвестието Уволнение поради намаляване обема на работа № 54-0002-141 от 05.05.2025 г. ОТНОСНО: Eлектронен регистър на заетостта Връчване на заповеди за прекратяване на трудовото правоотношение Едностранно прекратяване на трудовия договор от работодателя Изготвяне на оценка на риска, от която да е видно, че условията на труд са със специфичен характер Авансово изплащане на работна заплата Срокове по трудовите правоотношения Промени в Наредбата за работното време, почивките и отпуските Коригиране на разминавания между трудовите книжки, досиетата на служителите и софтуера за изплащане на заплати Размер на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от КТ Промени в Наредбата за вписване в регистъра на заетостта РАЗЯСНЕНИЕ НА МТСП ОТ 22.10.2024 Г. ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 107з КТ РАЗЯСНЕНИЕ НА МТСП ОТ 21.10.2024 Г. ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 23, АЛ. 2 ОТ НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ РАЗЯСНЕНИЕ НА МТСП ОТ 18.10.2024 Г. ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 13Д ОТ НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ РАЗЯСНЕНИЕ НА МТСП ОТ 14.10.2024 Г. ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 4А, АЛ. 1 ОТ НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ РАЗЯСНЕНИЕ НА МТСП ОТ 14.10.2024 Г. ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 21, АЛ. 2 ОТ НАРЕДБА ЗА СТРУКТУРАТА И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА РАЗЯСНЕНИЕ НА МТСП ОТ 10.10.2024 Г. ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 351, АЛ. 2 КТ Завръщането на замествания на работа автоматично прекратява трудовото правоотношение на заместника РАЗЯСНЕНИЕ НА МТСП ОТ 05.03.2024 Г. ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 222, АЛ. 3 ОТ КТ РАЗЯСНЕНИЕ НА МТСП ОТ 01.10.2024 Г. ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 8 ОТ НАРЕДБА № 15 ОТ 31.05.1999 Г. ЗА УСЛОВИЯТА, РЕДА И ИЗИСКВАНИЯТА ЗА РАЗРАБОТВАНЕ И ВЪВЕЖДАНЕ НА ФИЗИОЛОГИЧНИ РЕЖИМИ НА ТРУД И ПОЧИВКА ПО ВРЕМЕ НА РАБОТА РАЗЯСНЕНИЕ НА МТСП ОТ 03.06.2024 Г. ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 12 ОТ НАРЕДБА ЗА СТРУКТУРАТА И ОРГАНИЗАЦИЯТА НА РАБОТНАТА ЗАПЛАТА РАЗЯСНЕНИЕ НА МТСП ОТ 27.09.2024 Г. ВЪВ ВРЪЗКА С ЧЛ. 9А ОТ НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ РАЗЯСНЕНИЕ НА МТСП ОТ 11.09.2024 Г. ВЪВ ВРЪЗКА С § 9, АЛ. 1 ОТ КСО	в. "Седмичен законник" ЕТЗ при изплащане на части на обезщетенията по чл. 222, ал. 2 или ал. 3 КТ Срочна работа в образованието Платен годишен отпуск за обучение Граждански договор с полски гражданин Закрила при уволнение Прекратяване на трудов договор с пенсионер Работно време по допълнително трудово правоотношение на трудоустроен работник Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск Втори трудов договор по време на майчинство Давност на правото на платен годишен отпуск Намаляване обема на работа Прекратяване на трудов договор поради системно неизплащане на заплата Прекратяване на срочен трудов договор Превръщане на срочен трудов договор в безсрочен Обезщетение при прекратяване на трудов договор с пенсионер Провеждане на конкурс по Кодекса на труда Прекратяване на трудов договор по време на отпуск по майчинство Обезщетения на работниците и служителите при фалит на търговско дружество Връчване на заповед за уволнение Дата на прекратяване на трудовия договор Наемане от български работодател на румънски гражданин за работа, която ще извършва на територията на Румъния Относно възможността за сключване на трудов договор между управител на ЕООД и дружеството, когато управителят е и едноличен собственик на капитала Повторно сключване на срочен трудов договор Прекратяване на трудов договор с член на ръководството на предприятието Изменение на графика за работа при сумирано изчисляване на работното време Уволнение преди освидетелстване от ТЕЛК Неплатен отпуск по разпореждане на работодателя Разпределение на социалните разходи от общото събрание Едномесечен срок при изплащане на обезщетение Продължаване на работа след пенсиониране Компенсационна вноска по Закона за хората с увреждания Прекратяване на трудов договор за допълнителен труд Прекратяване на трудов договор със заместващ Възстановяване на работа при закрит щат Право на командировъчни пари Дуална система на обучение - трудови и осигурителни аспекти Обезщетение за неизползван платен годишен отпуск Работа по време на отпуск за майчинство Основно и допълнителни трудови възнаграждения Съвместяване на редовна докторантура с трудов договор Трудови договори на съдружници в ООД Недопустимост за работа на роднини в едно ведомство Длъжности за трудоустроени Промени в трудовото законодателство, свързани с въвеждането на еврото Командироване на собственик и управител на ЕООД Прекратяване на трудово правоотношение по време на отпуск по болест Електронният трудов запис и увеличението в размера на МРЗ Безплатна храна едновременно с ваучери от работодателя Промяна на длъжността по трудово правоотношение Температура в работни помещения	в. "Главен счетоводител" Прекратяване на трудов договор с работник, който е МОЛ Междуседмичната почивка при сумирано изчисляване на работно време Изчисляване на трудов стаж Почивки през работно време Ползване на отпуск по чл. 157, ал. 2 от Кодекса на труда Попълване на ЕТЗ при увеличение на месечното възнаграждение Допълнителен платен годишен отпуск по чл. 156, ал. 1, т. 1 КТ Прекратяване на трудов договор на трудоустроен работник Несъответствие между вписани данни в единния електронен трудов запис и фактическите условия по трудовото/служебното правоотношение Работа на официален празник при сумирано изчисляване на работното време Вписване на допълнителен трудов договор чл. 114 КТ в ЕТЗ Възможно е предвидените във вътрешните правила видове документи да се създават и съхраняват в електронен вид Предоставяне на междудневна почивка след полагането на извънреден труд Председателят и секретарят на синдикалната организация са работници и служители в предприятието, в което тя е учредена Едностранно предоставяне на отпуск от работодателя Прилагането на Наредбата за електронните трудови досиета Условия и ред за работа от разстояние Обезщетение по чл. 222, ал. 3, изплатено на наследниците Командироване на служител Права на работниците, изпратени за изпълнение на работа в предприятие ползвател Определяне на брутното трудово възнаграждение за изчисляване на обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ 3-ВК-04-1291#1 от 02.04.2026 г. ОТНОСНО: Вписване, коригиране и заличаване на данни в единния електронен трудов запис по реда на чл. 7 от Наредбата за вписване в регистъра на заетостта (НВРЗ) Изчисляване на осигурителен стаж за пенсия Наследниците имат право да получат дължимите на наследодателя обезщетения Допълнително споразумение за актуализация на минимална работна заплата Удостоверяване на трудов стаж, придобит след 01.06.2025 г. Служителят/работникът, учещ в средно или висше училище без откъсване от производството със съгласието на работодателя, има право на платен отпуск в размер 25 работни дни за всяка учебна година Право на обезщетение за майчинство на осиновител В случай на грешка при издаване на заповедта, която би довела до неправомерно наложено наказание, няма пречка работодателят да отмени грешната заповед Ненормираният работен ден е съвместим с дежурства на разположения Право на ваучери за храна Нарушаване на трудовата дисциплина от работника Неплатен отпуск при втори работодател Промяна на договореното заплащане Попълване на ЕТЗ при прекратяване на трудов договор по чл. 111 Извънреден труд при сумирано изчисляване на работното време Регистрация на трудов договор с чужденец от Виетнам Изчисляване на трудов стаж при работно време под 4 часа Подаване на ЕТЗ при командироване на служител по реда на чл. 121а, ал. 1, т. 1 от КТ Прекратяване на трудовия договор на основание чл. 327, ал. 1, т. 8 КТ Платен годишен отпуск при втори трудов договор, когато се отработва по-малко от половината от законоустановеното работно време Работодателят има право да предостави платения годишен отпуск на работника или служителя и без негово съгласие Изчисляване на трудов стаж при прекратяване на трудовия договор Извънреден труд при сумирано изчисляване на работното време за период от 1 до 4 месеца Погасяване на правото на платен годишен отпуск, който не е използван в календарната година Изчисляване на обезщетението по чл. 222, ал. 3 от КТ Прилагане на разпоредбата на чл. 351, ал. 2 от Кодекса на труда Внасяне на осигурителни вноски за срока на обучение на лицата, завършили висше или полувисше образование Установяване на трудов стаж след 1.06.2025 г. Право на обезщетение по чл. 222, ал. 3 от Кодекса на труда
вижте пълния списък...	вижте пълния списък...	вижте пълния списък...

Трудов календар за 2026 г.

сп. "Български законник"

в. "Седмичен законник"

в. "Главен счетоводител"