Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса…
По тематика > Осигуряване > Въпроси, отговори и коментари > 2009 г. > Отпуск за отглеждане на дете при работа по два трудови договора
ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП
Не сте абонат на Експертис?
Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ

Отпуск за отглеждане на дете при работа по два трудови договора

Публикувано на 03.04.2009

Отговаря Нели ВАНГЕЛОВА – главен експерт в НОИ

    Въпрос: Работя по два трудови договора – на 8- и на 3-часов работен ден при различни работодатели и съм осигурена за всички рискове и по двата договора. Периодът на отпуска ми поради бременност и раждане от 315 календарни дни изтече и искам и при двамата работодатели да ползвам отпуск за отглеждане на детето до навършване на 2-годишната му възраст. Имам ли право на две обезщетения за отглеждане на дете, тъй като съм осигурена на две основания?
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ
.


   Реклама:
 

сп. "Български законник"

 

в. "Седмичен законник"

 

в. "Главен счетоводител"

 
  вижте пълния списък...   вижте пълния списък...   вижте пълния списък...