ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Обезщетение за бременност и раждане за работа като ЕТ и по трудов договор
Публикувано на 06.07.2010
Отговаря Аспасия Петкова – експерт по социално осигуряване
Въпрос: Собственик на ЕТ (осигурен за общо заболяване и майчинство) работи по трудов договор в друга фирма. До 09.06.2010 г. лицето е в отпуск по болест и получава съответното обезщетение. Считано от 09.06.2010 г. трудовият договор е прекратен, а осигурената има болничен за бременност и раждане, който е представен в счетоводството на ЕТ и съответно пред НОИ.
Въпросът е - при изплащане на обезщетението за бременност и раждане ще се включи ли...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.