| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
Определяне на възнаграждението за първите три работни дни от временната неработоспособност, в периода от 1 юли до 31 декември 2010 г.
Публикувано на 15.10.2010
Нели Вангелова, н-к отдел "Болест и майчинство" в НОИ
В бр. 29 от 2010 г. на в. „Седмичен законник” Нели Вангелова, н-к отдел "Болест и майчинство" в НОИ , отговаря на въпроса: Как следва да се определи възнаграждението за първите три работни дни от временната неработоспособност, което е за сметка на работодателя от 1 юли 2010 г., в случаите, в които брутното трудово възнаграждение е по-малко от съответния минимален осигурителен праг или е по-голямо от максималния месечен осигурителен дохо...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.
