ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
ОТПУСК И ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА БРЕМЕННОСТ И РАЖДАНЕ ПРИ ЛИПСА НА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ
Публикувано на 10.12.2010
Отговаря Нели ВАНГЕЛОВА - н-к отдел “Болест и майчинство” в НОИ
Наша работничка е назначена на трудов договор от 01.05.2010 година. Досега няма трудов стаж. В момента е бременна с термин на раждане 30.12.2010 г. От 15.11.2010 г. ни представя болничен лист за бременност и раждане. От времето на назначаването є досега редовно са є начислявани и внасяни задължителните вноски за ДОО и ЗО. Има ли право на работничката да се издаде болничен лист и как стои въпросът с плащането на предстоящото є майчинство?
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.