ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Превръщане на допълнителния трудов договор в основен
Публикувано на 13.07.2012
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Трябва ли при прекратяване на основния трудов договор при един работодател да се трансформира трудовият договор за допълнителен труд при друг работодател?
При наличие на повече от един договор за основен се смята този, който е бил сключен по-рано. При наличието на основен договор само той се вписва в трудовата книжка и трудовият стаж се отчита по него. Допълнителният не се вписва в трудовата книжка, а при прекратяването му...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.