ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Действа ли закрилата при уволнение, когато работникът е укрил, че страда от заболяване по Наредба № 5
Величка Микова, юрист
В бр. 7 от 2009 г. на сп. “Труд и право” Величка Микова, юрист, разглежда следния въпрос: Наложи се работодателят да предприеме съкращения на персонала. За длъжността “технически секретар” извършихме подбор между наличните две бройки, тъй като съгласно промененото щатно разписание трябваше да остане само една.
Преди да извършим процедурата по подбор и преди да връчим заповедта за уволнение, бяхме поканили всички работници,...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.