| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
Обезщетение при прекратяване на трудово правоотношение, след като работникът или служителят е придобил право на пенсия за осигурителен стаж и възраст
Публикувано на 26.07.2013
Аспасия Петкова – експерт по социално и здравно осигуряване
В бр. 12 от 2013 г. на в. “Актив” Аспасия Петкова – експерт по социално и здравно осигуряване, разглежда следния казус: Служител навършва над 10 години работа при един и същ работодател, но има едно прекъсване за 1 седмица. Следва ли работодателя да му изплати и в какъв размер и колко брутни работни заплати обезщетение за пенсиониране? За времето на прекъсването лицето не е работило при друг работодател, но няма пълни 10 г. без прекъсване, макар ...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.
