ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Законови принципи и гаранции при определяне и заплащане на трудовото възнаграждение
Жанет Богомилова - юрист
В бр. 7 от 2013 г. на сп. „Труд и право” Жанет Богомилова, юрист, разглежда следния казус: Лице работи в частна фирма. В трудовия му договор е записано, че трудовото възнаграждение ще му бъде изплащано на две равни вноски - в средата и в края на месеца. Правилно ли е това?
Може ли да се уговори получаване на заплатата на части на по-кратки периоди? Например, като се запише в договора, че в края на всяка седмица ще се изплаща съответната про...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.