| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
Възнаграждение за първите три дни от първия болничен лист за бременност и раждане
Публикувано на 21.01.2014
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Длъжен ли е работодателят да заплаща възнаграждението на работничката и служителката за първите три дни на отпуска за бременност и раждане?
В съответствие с чл. 40, ал. 3 от Кодекса за социално осигуряване осигурителят изплаща на осигуреното лице за първите три работни дни от отпуска поради временна неработоспособност 70% от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспосо...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.
