| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
При уволнение по чл. 325, т. 3 от КТ няма предварителна закрила
Нина Манолова - адвокат
Във в. „Седмичен законник” бр. 8 от 2014 г., Нина Манолова – адвокат решава следния казус: Родих на 01.09.2013 г. В тази връзка моля да ми отговорите на следните въпроси:
1. Може ли да бъде прекратен трудовият ми договор по време на майчинство?
2. В случай че трудовият ми договор бъде прекратен, мога ли да предявя иск пред съда за отмяна на заповедта за уволнение и за възстановяване на предишната работа или заплащане на обезщетение?
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.