| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
Определяне на допълнителното възнаграждение за трудов стаж и професионален опит
Публикувано на 27.05.2014
Гошо Мушкаров, д–р по икономика
В сп. „Актив”, бр. 2/2014 г., Гошо Мушкаров, д–р по икономика дава решение на следния казус: Ново постъпващ служител има над 20 години от първа категория, който се приравнява на 50 години стаж от трета категория. Колко години се включват при определяне на допълнителното възнаграждение за трудов стаж и професионален опит? Има ли максимум за процента на това възнаграждение?
Преди всичко следва да се изясни дали трудовият ста...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.
