ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Прекратяване на трудов договор в срока на изпитване
Публикувано на 08.04.2016
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Служител е назначен на трудов договор за неопределено време по чл. 67, ал. 1, т. 1 от КТ с 6 месеца срок на изпитване в полза на работодателя. От десетия ден служителят излиза в болнични. Има ли работодателят право да прекрати трудовия договор, или служителят се ползва от спе...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.