Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса…
По тематика > Осигуряване > Въпроси, отговори и коментари > 2016 г. > Възнаграждение за първите три работни дни от временната неработоспособност ако лицето няма 6 месеца осигурителен стаж за придобиване право на парично обезщетение за временна неработоспособност
ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП
Не сте абонат на Експертис?
Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ

Възнаграждение за първите три работни дни от временната неработоспособност ако лицето няма 6 месеца осигурителен стаж за придобиване право на парично обезщетение за временна неработоспособност

Публикувано на 18.11.2016

Нели Вангелова, експерт по осигуряване

    В бр. 7 от 2016 г. на сп. "Труд и право" Нели Вангелова, експерт по осигуряване, отговаря на въпроса: Длъжен ли е работодателят да изплати на работника или служителя възнаграждение за първите три работни дни от временната неработоспособност по представените му болнични листове и как следва да се попълни точка 9 от удостоверение, Приложение № 9 към Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване...

За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ
.


   Реклама:
 

сп. "Български законник"

 

в. "Седмичен законник"

 

в. "Главен счетоводител"

 
  вижте пълния списък...   вижте пълния списък...   вижте пълния списък...