| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
Дисциплинарно уволнение при употреба на алкохол
Отговарят експертите на ИК "Български законник".
Въпрос: Може ли да бъде уволнен дисциплинарно служител, който злоупотребява с алкохол през работно време, но му остават 3 месеца до пенсионна възраст?
Отговор: Употребата на алкохол в работно време е нарушение на трудовата дисциплина. За системни нарушения (три или повече в един месец) работодателят по своя преценка има право да наложи дисциплинарно уволнение. Това трябва да става само при спазване на предвидените в чл. 193...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.