ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Паричното обезщетение поради бременност и раждане
Публикувано на 21.11.2017
Отговаря Аспасия ПЕТКОВА - експерт по социално и здравно осигуряване
Бременна служителка е назначена по трудов договор. Тя е и самоосигуряващо се лице за всички рискове в собствено ЕООД, където няма назначени лица по трудов договор. Въпросите ми са следните: 1. Ако промени вида на осигуряването си в собственото си ЕООД и спре да се осигурява за общо заболяване и майчинство, ще има ли право на обезщетение за временна нетрудоспособност поради бременност и раждане по трудовия си договор? Ако не го направи и взима бол...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.