ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Определяне на работното място при дистанционна работа
Отговорът е подготвен от експерти на Министерството на труда и социалната политика
Във връзка с COVID-19 започнахме да получаваме кандидатури за работа от различни градове в България. Въпросът ми е как е най-правилно да бъдат назначавани служители, чиито работен адрес от самото начало би бил различен от адреса на работодателя?
Пример: Работодателят е с адрес в София, но избраният кандидат за работа е с адрес в Бургас. Трудовият договор може ли да е регистриран с ЕКАТТЕ София при работно място гр. Бургас?
В чл. 66...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.