ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Ограничаване на плащания в брой
Публикувано на 03.05.2022
Отговаря доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ
Въпрос: Собственик (съдружник) с решение на ОС решава да получава възнаграждение за положен личен труд в размер на 10 000 лв. Същият се осигурява на МОД от 3000 лв.
Възнаграждението ще се начислява и изплаща месечно и в тази връзка възниква въпросът:
От гледна точка на ЗДДФЛ положеният личен труд е приравнен на трудовите възнаграждения, но не и по КТ, което според нас не попада в изключенията във връзка със ЗОПБ...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.