ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Уволнение при липса в експертното решение за трудоустрояване на изрична забрана за изпълнение на длъжността
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Може ли да бъде прекратен трудов договор на основание чл. 325, ал. 1, т. 9 от КТ, ако в представеното от работника експертно решение са вписани противопоказните условия на труд, но не е посочено изрично, че работникът не може да изпълнява заеманата длъжност?
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.