| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
Изплатен бонус и правото на парични обезщетения за бременност и раждане и отглеждане на малко дете
Публикувано на 29.08.2023
Отговаря Вержиния ЗАРКОВА - експерт по социално осигуряване
Работодател е издал заповед за изплащане на великденски бонус за всички служители от фирмата в размер на 1/2 от брутната им заплата, но не желае да се отчита като социален разход.
За двама от служителите (едната е в отпуск за бременност и раждане до 410 ден, а другата за отглеждане на дете до 2-год. възраст), които през месеца получават обезщетение от НОИ, този бонус води до начисляването на осигуровки и данък.
В декларация обр. 1 за ...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.
