ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Дисциплинарно уволнение при подадено заявление за напускане на работа
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Има ли работодателят право да уволни дисциплинарно служител, който вече е подал молба за напускане по чл. 327, ал. 1, т. 2 от КТ?
Отговор: Ако работодателят забави изплащането на трудовото възнаграждение или на обезщетение по Кодекса на труда...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.