ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Ограничаване на плащанията в брой относно договорите за управление и контрол и договорите за полагане на личен труд в ЕООД
Публикувано на 22.04.2025
Отговаря Иван МИНЧЕВ - данъчен експерт
Собственик на ЕООД се осигурява на минималния осигурителен доход (в момента 933,00 лв.). Същата сума след приспадане на осигуровките и дължимия авансов данък се изплаща като възнаграждение за положен личен труд. Допустимо ли е тази сума да се изплаща в брой, или задължително плащането трябва да бъде по банка?
Същия въпрос имам и при договор за управление и контрол - възнаграждението е в размер на 933,00 лв. преди приспадане на осигуровките ...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.