| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
Обезщетението по чл. 222, ал. 3 КТ се дължи при прекратяване на трудовия договор, а не на други, паралелно съществуващи между страните правоотношения
Отговаря Доц. д-р Андрей АЛЕКСАНДРОВ – експерт по трудово право
Въпрос: Работя по безсрочен трудов договор при работодателя си и същевременно съм член на съвета на директорите на същото дружество. За последното получавам възнаграждение, но нямам оформен договор – нито трудов, нито за управление. Предстои ми пенсиониране. Въпросът ми е: „благодарственото” обезщетение при пенсиониране само на база възнаграждението ми по трудовия договор ли следва да бъде изплатено или и върху възнаграждението ми като член на съ...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.
