| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
Отпуск поради бременност и раждане или поради отглеждане на дете на лице, работещо по ДУК
Публикувано на 01.12.2026
Отговаря Аспасия ПЕТКОВА – експерт по осигуряване
Въпрос: Жена работи едновременно по трудов договор и по ДУК (в ООД, където е и съдружник). В ООД има и друг управител. Има ли право на обезщетение за бременност и раждане и за остатъка до 410 да се ползват по двата договора? Също и за обезщетението по майчинство до навършване на две години на детето? Необходимо ли е да се отписва като управител по ДУК, при положение че има друг управител също, с който управляват заедно и поотделно?
&nb...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.