| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
Решение № 715 от 10.XI.1988 г., III г. о.
Публикувано на 10.11.1988
НЯМА НАРУШЕНИЕ НА ЗАКОНА, АКО СЪС ЗАПОВЕДТА ЗА УВОЛНЕНИЕТО Е ПОСТАНОВЕНО ТРУДОВИЯТ ДОГОВОР ДА СЕ СЧИТА ПРЕКРАТЕН ОТ ДАТАТА, НА КОЯТО РАБОТНИКЪТ ПО НЕГОВА ВИНА Е ПРЕСТАНАЛ ДА ИЗПЪЛНЯВА ТРУДОВИТЕ СИ ЗАДЪЛЖЕНИЯ.
Неоснователно се поддържа, че заповедта е издадена в нарушение на чл. 195, ал. 3 КТ, тъй като е била издадена на 19.I.1988 г., а е постановено уволнението да се счита от 07.XII.1987 г. Уволнението не е могло да се пос...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.
