ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Решение № 360 от 11.V.1998 г. III г. о., ВКС, докладчик съдия Надя Зяпкова
Публикувано на 11.05.1998
ПРЕДИ НАЛАГАНЕ ДИСЦИПЛИНАРНО НАКАЗАНИЕ, РАБОТОДАТЕЛЯТ /ИЛИ УПЪЛНОМОЩЕНО ОТ НЕГО ЛИЦЕ/ Е ДЛЪЖЕН ДА ИЗСЛУША ИЛИ ДА ПРИЕМЕ ПИСМЕНИТЕ ОБЯСНЕНИЯ НА РАБОТНИКА ИЛИ СЛУЖИТЕЛЯ, КАКТО И ДА ОЦЕНИ ПОСОЧЕНИТЕ ДОКАЗАТЕЛСТВА.
НЕСПАЗВАНЕТО НА ТАЗИ ПРОЦЕДУРА, УСТАНОВЕНА С ЧЛ. 193 КТ, ДАВА ОСНОВАНИЕ НА СЪДА ДА ОТМЕНИ ДИСЦИПЛИНАРНОТО НАКАЗАНИЕ БЕЗ ДА РАЗГЛЕЖДА СПОРА ПО СЪЩЕСТВО.
П. окръжен съд е отменил решението на К. районен съд, с к...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.