| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
Решение № 9 от 1.III.1994 г. по гр. д. № 822/93 г., III г. о.
Публикувано на 01.03.1994
УВОЛНЕНИЯТ РАБОТНИК ИЛИ СЛУЖИТЕЛ ИМА ПРАВО ДА ПРЕДЯВИ СЛЕДНИТЕ ИСКОВЕ: 1. ЗА ПРИЗНАВАНЕ УВОЛНЕНИЕТО ЗА НЕЗАКОННО И ДА ИСКА НЕГОВАТА ОТМЯНА; 2. ЗА ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ НА ПРЕДИШНАТА РАБОТА; 3. ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА ВРЕМЕТО, ПРЕЗ КОЕТО Е ОСТАНАЛ БЕЗ РАБОТА ПОРАДИ УВОЛНЕНИЕТО; 4. ПОПРАВКА НА ОСНОВАНИЕТО ЗА УВОЛНЕНИЕ, ВПИСАНО В ТРУДОВАТА КНИЖКА ИЛИ В ДРУГИ ДОКУМЕНТИ. ЗА ПРЕДЯВЯВАНЕТО НА ГОРНИТЕ ИСКОВЕ Е НЕОБХОДИМО СПАЗВАНЕТО НА ИЗИСКВАНИЯТА НА ЧЛ. 97 И 98 ОТ ГПК....
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.