ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Решение № 1512 от 13.VIII.1965 г. по гр. д. № 1107/65 на III г. о.
Публикувано на 13.08.1965
КОГАТО УВОЛНЕНИЕТО НА ЕДИН РАБОТНИК ИЛИ СЛУЖИТЕЛ, РАБОТЕЩ ПО СРОЧЕН ТРУДОВ ДОГОВОР, БЪДЕ ПРИЗНАТО ЗА НЕПРАВИЛНО, СЪЩИЯТ МОЖЕ ДА БЪДЕ ВЪЗСТАНОВЕН НА РАБОТА САМО АКО РЕШЕНИЕТО ЗА ТОВА СЕ ПОСТАНОВИ ПРЕДИ ИЗТИЧАНЕ НА СРОКА, ЗА КОЙТО Е БИЛ СКЛЮЧЕН ТРУДОВИЯТ ДОГОВОР.
При отмяна на една заповед, с която се прекратява срочен трудов договор, като неправилна съдът може да постанови възстановяването на работника или служителя на рабо...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.