| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
Решение № 443 от 6.V.1983 г. по гр. д. № 212/83 г., III г. о.
Публикувано на 06.05.1983
ЗА ДА БЪДЕ УВОЛНЕН ЕДИН РАБОТНИК ИЛИ СЛУЖИТЕЛ ДИСЦИПЛИНАРНО, Е НЕОБХОДИМО ДА СЕ УСТАНОВИ ВИНОВНО НЕИЗПЪЛНЕНИЕ НА СЛУЖЕБНИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ. БЕЗ ВИНА НЯМА ДИСЦИПЛИНАРНО НАРУШЕНИЕ. БЕЗ ДИСЦИПЛИНАРНО НАРУШЕНИЕ НЕ МОЖЕ ДА ИМА ДИСЦИПЛИНАРНО УВОЛНЕНИЕ.
От данните по делото е установено, че жалбоподателката е работила като готвачка в ресторант "Златна рибка". Същата е била уволнена дисциплинарно със заповед № 1276/81 г. на ...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.