| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
Решение № 652 от 17.VIII.1982 г. по гр. д. № 589/82 г., III г. о.
Публикувано на 17.08.1982
ПРИ ПРЕКРАТЯВАНЕ НА ТРУДОВИЯ ДОГОВОР НА НЯКОЕ ОТ ОСНОВАНИЯТА ПО ЧЛ. 31 КТ АДМИНИСТРАЦИЯТА НА ПРЕДПРИЯТИЕТО ИЛИ УЧРЕЖДЕНИЕТО Е ДЛЪЖНА ДА ОТПРАВИ ПИСМЕНО ПРЕДИЗВЕСТИЕ НА РАБОТНИКА ИЛИ СЛУЖИТЕЛЯ ИЛИ ДА МУ ЗАПЛАТИ СЛЕДВАЩОТО СЕ ЗА СРОКА НА ПРЕДИЗВЕСТИЕТО ОБЕЗЩЕТЕНИЕ. УЗНАВАНЕТО ОТ РАБОТНИКА ИЛИ СЛУЖИТЕЛЯ ЗА ПРЕДСТОЯЩОТО МУ УВОЛНЕНИЕ ИЛИ УВЕДОМЯВАНЕТО МУ ПО ДРУГ НАЧИН НЕ МОЖЕ ДА ЗАМЕСТИ И ДА ИМА ЗНАЧЕНИЕТО НА РЕДОВНО ОТПРАВЕНО ПИСМЕНО ПРЕДИЗВЕСТИЕ.
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.