Публикувано на 12.08.1981

    ПРИ ОТМЕНЯВАНЕ НА НЕПРАВИЛНА ЗАПОВЕД ЗА УВОЛНЕНИЕ РАБОТЕЩИЯТ ПО ДЕЙСТВИТЕЛЕН ТРУДОВ ДОГОВОР ПЕНСИОНЕР СЪЩО ИМА ПРАВО НА ОБЕЗЩЕТЕНИЕ ЗА ВРЕМЕТО, ПРЕЗ КОЕТО Е ОСТАНАЛ БЕЗ РАБОТА ПРИ УСЛОВИЯТА НА ЧЛ. 93, АЛ. 1 КТ.

   Предложението е основателно.
Районният съд е приел за неправилно уволнението на Г. С. Т. на основание чл. 30, ал. 2 КТ и като е отменил решенията на профкомитета и помирителната комисия при ГСП "Обществен...

За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.