ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Решение № 277 от 29.III.1985 г., III г. о.
Публикувано на 29.03.1985
ИЗПЪЛНЕНИЕТО НА ТРУДОВИТЕ ЗАДЪЛЖЕНИЯ С ГРУБА НЕМАРЛИВОСТ Е ОСНОВАНИЕ ЗА УВОЛНЕНИЕ НА РАБОТНИКА.
От данните по делото се вижда, че жалбоподателят е бил уволнен дисциплинарно, защото е изпълнявал с груба немарливост задълженията си като бригадир.
Съгласно разпоредбата на чл. 22, ал. 3 КТ работникът или служителят са длъжни да изпълняват задълженията си по трудовия договор и тези, произтичащи от длъжностната характерист...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.