| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
НАРЕДБА № 60 ОТ 2 МАЙ 2018 г. ЗА ИЗИСКВАНИЯТА КЪМ ДОКУМЕНТИТЕ ПО ЧЛ. 122А, АЛ. 1, Т. 6 И 11, ПО ЧЛ. 145, АЛ. 1, Т. 4, 8, 9 И 11 И ПО ЧЛ. 218, АЛ. 2, Т. 3, 7, 8 И 11 ОТ КОДЕКСА ЗА СОЦИАЛНО ОСИГУРЯВАНЕ ЗА ИЗДАВАНЕ НА ПЕНСИОННА ЛИЦЕНЗИЯ И НА РАЗРЕШЕНИЕ ЗА УПРАВЛЕНИЕ НА ПЕНСИОНЕН ФОНД (ЗАГЛ ИЗМ., ДВ, БР. 60 ОТ 2021 г.)
ДВ. бр. 70 от 20.08.2024г.
Обн., ДВ, бр. 39 от 11 май 2018 г., изм. и доп., ДВ, бр. 60 от 20 юли 2021 г., изм. и доп., ДВ, бр. 70 от 20 август 2024 г.
history
Чл. 1. С наредбата се определят изискванията към:
1. бизнес плана за дейността на пенсионноосигурително дружество по чл. 122а, ал. 1, т. 6 от Кодекса за социално осигуряване (КСО);
2. данните за информационната система на пенсионноосигурително дружество по чл. 122а, ал. 1, т. 11 от КСО;
3. (изм., ДВ, бр. 60 от 2021 г.) актюерските разчети за предлаганите пенсионни схеми от фонд за допълнително пенсионно осигуряване по чл. 145, ал. 1, т. 4 и чл. 218, ал. 2, т. 3 от КСО;
4. (изм., ДВ, бр. 60 от 2021 г.) документите за информационната система по чл. 145, ал. 1, т. 8 и чл. 218, ал. 2, т. 7 от КСО;
5. (изм., ДВ, бр. 60 от 2021 г.) справката за кадрова обезпеченост на пенсионноосигурително дружество по чл. 145, ал. 1, т. 9 и чл. 218, ал. 2, т. 8 от КСО;
6. (изм., ДВ, бр. 60 от 2021 г.) правилата за процедурите за наблюдение, измерване и управление на риска, свързан с инвестициите на управляваните от пенсионноосигурителното дружество фондове по чл. 145, ал. 1, т. 11 и чл. 218, ал. 2, т. 11 от КСО.
history
Чл. 2. Бизнес планът за дейността на пенсионноосигурително дружество се изготвя за тригодишен период и съдържа информация относно:
1. дружеството (наименование и общо представяне);
2. основните цели на дружеството;
3. (доп., ДВ, бр. 60 от 2021 г.) фондовете за допълнително пенсионно осигуряване и фондовете за извършване на плащания, които дружеството предвижда да учреди;
4. пазарния дял, който дружеството възнамерява да покрие със своите услуги;
5. предлаганите пенсионни схеми и продукти;
6. (изм., ДВ, бр. 70 от 2024 г.) стратегията на дружеството за привличане на клиенти;
7. необходимите финансови, технически и други ресурси, както и способността на дружеството да осигури тези ресурси;
8. кадровото обезпечаване на дейността по допълнително пенсионно осигуряване;
9. инвестиционната политика на дружеството;
10. рисковете, свързани с дейността на дружеството;
11. (изм., ДВ, бр. 60 от 2021 г.) прогнозни данни за тригодишен период за приходите и разходите на дружеството, за броя на лицата във всеки от предвидените за учредяване фондове и за размера на нетните им активи.
