ДВ. бр. 64 от 30.07.2024г.

В сила от 01.08.2024 г.
Обн., ДВ, бр. 64 от 30 юли 2024 г.

history МИНИСТЕРСКИЯТ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:

history Чл. 1. (1) Закрива Института за анализи и прогнози към министъра на финансите.
(2) Трудовите правоотношения със служителите на закрития Институт за анализи и прогнози, които преминават към Министерството на финансите, се уреждат при условията и по реда на чл. 123 от Кодекса на труда.
(3) При преминаването по ал. 2 длъжностите, заемани от служителите в Института за анализи и прогнози по Националния класификатор на професиите и длъжностите, се приравняват на съответните длъжности в Министерството на финансите по Класификатора на длъжностите в администрацията, приет с Постановление № 129 на Министерския съвет от 2012 г. (обн., ДВ, бр. 49 от 2012 г.; изм. и доп., бр. 80 от 2012 г., бр. 25 и 44 от 2014 г., бр. 64 от 2015 г., бр. 32, 36, 54, 76 и 86 от 2016 г., бр. 9, 44, 86 и 94 от 2017 г., бр. 24 и 72 от 2018 г., бр. 1, 2 и 93 от 2019 г., бр. 93, 99, 101 и 105 от 2020 г., бр. 21 и 67 от 2021 г., бр. 21, 60, 62 и 70 от 2022 г. и бр. 95 и 106 от 2023 г.), както следва:
1. директор на дирекция - на началник на отдел;
2. главен експерт, финансови и стопански анализи, аналитик, изследване на операциите и главен статистик, икономическа статистика - на държавен експерт;
3. старши експерт, финансови и стопански анализи, старши статистик, икономическа статистика и старши финансов анализатор - на главен експерт;
4. младши финансов анализатор - на старши експерт.
(4) При преминаването по ал. 2 и приравняването по ал. 3 индивидуалната основна месечна заплата на служителите по ал. 2 се определя така, че същата да не е по-ниска от получаваните до този момент основно и допълнителни трудови възнаграждения с постоянен характер по смисъла на чл. 15 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, приета с Постановление № 4 на Министерския съвет от 2007 г. (обн., ДВ, бр. 9 от 2007 г.; изм. и доп., бр. 56 и 83 от 2007 г., бр. 11 от 2008 г., бр. 10 и 67 от 2009 г., бр. 95 и 106 от 2011 г., бр. 21 и 49 от 2012 г. и бр. 66 от 2020 г.).
(5) След уреждане на трудовите правоотношения по ал. 2 и 3 същите да се преобразуват по реда на § 36 от преходните и заключителните разпоредби на Закона за изменение и допълнение на Закона за държавния служител (ДВ, бр. 24 от 2006 г.).
(6) При преобразуването по ал. 5 индивидуалната основна месечна заплата се определя така, че същата, намалена с дължимия данък, да не е по-ниска от определената по ал. 4 индивидуална основна месечна заплата, намалена с дължимия данък и задължителните осигурителни вноски за сметка на осигуреното лице.
(7) В случаите на ал. 4 и 6 на служителите по ал. 2 се определя степен на основна месечна заплата по реда на чл. 9 и 9а от Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация, приета с Постановление № 129 на Министерския съвет от 2012 г. (обн., ДВ, бр. 49 от 2012 г.; изм. и доп., бр. 80 и 103 от 2012 г., бр. 5 и 27 от 2013 г., бр. 5 и 50 от 2014 г., бр. 9 от 2015 г., бр. 1, 32, 36, 68, 76 и 103 от 2016 г., бр. 11, 44, 58 и 102 от 2017 г., бр. 107 от 2018 г., бр. 1, 5, 93 и 101 от 2019 г., бр. 9, 18, 66, 78, 93 и 103 от 2020 г., бр. 21 от 2021 г., бр. 25, 37, 55, 57, 60, 62 и 70 от 2022 г., бр. 1, 81 и 87 от 2023 г. и бр. 30 и 31 от 2024 г.), или степен на основна месечна заплата, чийто максимален размер е по-висок от определения по ал. 4 и 6 размер на индивидуална основна месечна заплата, ако е по-благоприятно.
(8) Неизползваните отпуски по трудовите правоотношения на служителите на закрития Институт за анализи и прогнози се запазват след преобразуването по ал. 5.
(9) При определяне на годишната оценка на изпълнението на длъжността за 2024 г. на служителите по ал. 2 в действително отработеното време по смисъла на чл. 76, ал. 3 от Закона за държавния служител и чл. 6, ал. 2 и 3 от Наредбата за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация, приета с Постановление № 129 на Министерския съвет от 2012 г. (обн., ДВ, бр. 49 от 2012 г.; изм. и доп., бр. 27 от 2013 г., бр. 93 и 97 от 2019 г., бр. 9 и 105 от 2020 г. и бр. 29 от 2021 г.), се включва действително отработеното им време през 2024 г. като служители на закрития Институт за анализи и прогнози.