ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Изпитателен срок за трудов договор по заместване
Публикувано на 14.03.2014
Лариса Тодорова, държавен експерт в МТСП
В бр. 11/2013 г. на сп. „Труд и право”,
Лариса Тодорова, държавен експерт в МТСП разглежда следния казус:
При сключване на трудов договор по чл. 68, ал. 1, т. 3 КТ - за заместване на отсъстващ работник, може ли да се уговори срок за изпитване, например 6 месеца?
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.