ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
Безсрочен трудов договор със срок на изпитване
Публикувано на 15.09.2017
експерти от МТСП
В бр. 5 от 2017 г. на сп. "Счетоводство+" експерти от МТСП отговарят на въпроса: При постъпване на работа е постигнато устно съгласие за подписване на безсрочен трудов договор със срок на изпитване 2 месеца в полза на работодателя, като договорената заплата е X.
След изтичане на този срок при условие, че оценката от работодателя е положителна заплатата на служителя ще бъде променена на 2Х.
Може ли още при подписването на тру...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.