| ВЪВЕДЕТЕ ВАШАТА ПАРОЛА ЗА ДОСТЪП | |
|
Не сте абонат на Експертис? Разгледайте вариантите ни за АБОНАМЕНТ |
|
Обезщетение при уволнение след продължителен отпуск
Отговаря Гошо МУШКАРОВ - д-р по икономика
Въпрос: Служителка е близо три години в отпуск – отначало за бременност и раждане, след това - за отглеждане на малко дете до 2 години, после – 6 месеца неплатен отпуск, и накрая – близо три месеца платен годишен отпуск за времето, докато е била в отпуските за майчинство. От два месеца длъжността е съкратена и на това основание при връщането на служителката след отпуска нейният трудов договор ще бъде прекратен. На каква база трябва да се изчисли ...
За да четете пълния текст на този материал, моля, влезте с вашата абонаментна парола за достъп или
разгледайте вариантите за АБОНАМЕНТ.