Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса…

Показване на 81 до 120 от общо 135 документа

Отпуск за държавен служител при провеждане на конкурс

Отпуск за работници с намалена работоспособност

Отпуск на бащата след навършване на 6-месечна възраст от детето

Отпуст по време на командировка

Отсъствие от работа за явяване в съд като страна по дело

Период на ползване на платен годишен отпуск

Платен годишен отпуск след отпуск за майчинство

Платен отпуск при намалена работоспособност

Платен отпуск след временна неработоспособност

Ползване на отпуск по чл. 168 от КТ

Последици от смърт поради трудова злополука

Права на непълнолетни работници и служители при недействителен трудов договор

Право на платен годишен отпуск при непълен работен ден

ПРАВО НА ПОДБОР И ЗАКОНОВА ЗАКРИЛА НА РАБОТНИКА/СЛУЖИТЕЛЯ ПРИ УВОЛНЕНИЕ

Право на удължен платен годишен отпуск

Предизвестие за уволнение

Предоставяне на персонал на чуждестранна фирма

Преки и непреки разходи

Прекратяване на договор с лице, заемащо материално-отчетническа длъжност

Прекратяване на договор със срок за изпитване

Прекратяване на трудов договор по взаимно съгласие

Прекратяване на трудов договор по чл. 114 от КТ

Прекратяване на трудов договор с бременна работничка

Прекратяване на трудов договор със срок за изпитване

Прекратяване на трудовия договор поради намаляване на обема на работата

Прекратяване на трудовото правоотношение при смърт на работника

Прекъсване на платен отпуск за гледане на дете от бащата

Прекъсване на платения годишен отпуск

Преминаване към непълно работно време

При промяна на собственика трудовото правоотношение не се прекратява

Признаване на трудов стаж и при работа по чл. 114 от КТ

Проблеми на българските работници в държавите от ЕС

Продължаване на допълнителен трудов договор при прекратяване на основния

Промените в чл. 177, ал. 1 и 2 от КТ

Промяната в чл. 181 от КТ

Работа в периода на отпуск по майчинство

Работа на съдружник по граждански договор с дружеството

Работно облекло за времето на незаконно уволнение

РАБОТОДАТЕЛЯТ ДЪЛЖИ НОРМАЛНИ УСЛОВИЯ НА РАБОТА

Размер на платен годишен отпуск