Български законник Седмичен законник Главен счетоводител За Експертис Настолник… Трудово право Семинар Бюджет 1000 въпроса… Контакти
По вид документ > Въпроси, отговори и коментари > Труд и работна заплата > 2010 г.

Показване на 1 до 40 от общо 194 документа

БЕЗПЛАТНО РАБОТНО ОБЛЕКЛО

Болнични при сумирано изчисляване на работното време

Брой на местата за трудоустроени работници

ВИД НА ИЗДАВАНИТЕ УДОСТОВЕРИТЕЛНИ ДОКУМЕНТИ

Връчване на заповед за уволнение

Въвеждане на непълно работно време

ВЪВЕЖДАНЕ НА НЕПЪЛНО РАБОТНО ВРЕМЕ.

ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ПЪРВИТЕ ТРИ РАБОТНИ ДНИ ОТ ВРЕМЕННАТА НЕРАБОТОСПОСОБНОСТ, В ПЕРИОДА ОТ 1 ЮЛИ ДО 31 ДЕКЕМВРИ 2010 Г.

Възстановяване на извършени разходи във връза с оказана спешна медицинска помощ в чужбина

ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ НА НЕПРАВОМЕРНО ИЗПЛАТЕНИ ОБЕЗЩЕТЕНИЯ

Възстановяване след незаконно уволнение

Вътрешни правила за работната заплата

Вътрешно заместване

ВЪТРЕШНО ЗАМЕСТВАНЕ НА СЛУЖИТЕЛИ

Гарантирано вземане при несъстоятелност на работодателя

Давностен срок при подаване на уведомленията по Кодекса на труда

ДАВНОСТНИ СРОКОВЕ

Дисциплинарно уволнение

ДОБРОСЪВЕСТНО ПОЛУЧЕНО ТРУДОВО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ

ДОГОВОР ЗА ПОВИШАВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯТА ИЛИ ЗА ПРЕКВАЛИФИКАЦИЯ

ДОГОВОР ЗА ПРИДОБИВАНЕ НА КВАЛИФИКАЦИЯ

ДОГОВОР ПРИ РАБОТА НА ДВУЧАСОВ РАБОТЕН ДЕН

ДОГОВОР СЪС СРОК ЗА ИЗПИТВАНЕ

Доказване на стаж на служителки, придружавали своите съпрузи по време на дългосрочната им командировка в чужбина

Документи, издавани от ТЕЛК/НЕЛК при освидетелстване и преосвидетелстване по повод професионална болест

Допълнително възнаграждение с постоянен характер за работа с неквалифицирана информация

Допълнително заплащане за работа през дните на седмичната почивка и на официални празници

ДОПЪЛНИТЕЛНО МЕСЕЧНО ВЪЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ТРУДОВ СТАЖ ПРИ РАБОТА НА НОРМИ И ПОВРЕМЕННО

Допълнително трудово споразумение

ЗА РАБОТА В ДВАТА ПОЧИВНИ ДНИ СЕ ПОЛАГА НАЙ-МАЛКО ЕДИН ДЕН ПОЧИВКА

ЗАБРАНА ЗА КОМАНДИРОВАНЕ НА ЖЕНИ

Задължения на работодателя при възстановяване на незаконно уволнен работник, който не се е върнал да заеме работата си

Задължителни профилактични прегледи

Задължително застраховане на риска “Трудова злополука”

Задържане на трудова книжка

Закрила на боледуващи работници и служители

Закрила от уволнение

ЗАМЕСТВАНЕТО СЕ ПРЕКРАТЯВА ПРИ РЕАЛНО ЗАВРЪЩАНЕ НА ТИТУЛЯРЯ

Зачитане на осигурителен стаж за време, в което лице получава обезщетение по чл. 222, ал. 1 от КТ

Зачитане на придобит в чужбина трудов стаж